Santé et bien-être au travail : risques psychosociaux…

Cumul emploi-retraite : comment ça fonctionne ?

Le cumul emploi-retraite est un dispositif proposé par le gouvernement français qui permet aux personnes à la retraite de continuer à travailler et de cumuler leurs revenus de retraite et d’emploi. Il peut s’agir d’une solution pour augmenter ses revenus…

Quelle sont le solutions pour bien gérer son stress au travail ?

Dans tout le travail qui est fait, il y a toujours le stress. Y compris la réflexion sur la façon de faire le travail. La raison en est que le travail peut être difficile. Cela peut aussi être une tâche…

Médecine du travail : quel est son rôle ?

Actuellement, de nombreuses entreprises disposent d’une Médecine du travail. Toutes les grandes entreprises ont donc leurs propres médecins traitants. Les employés ont besoin de cette Médecine du travail. Au travail, des problèmes de santé peuvent survenir à tout moment. Quelles…

Prévention : comment sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise aux risques professionnels ?

Vous vous demandez comment sensibiliser les collaborateurs dans une entreprise aux risques professionnels ? Chaque activité professionnelle présente une part de risque. Pour la prévention des risques professionnels, il est nécessaire de travailler sur trois aspects : l’évaluation et l’analyse des risques, la…

Qu’est ce que le CHSCT ?

Le CHSCT ou Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail joue un rôle très important au sein d’une entreprise, qu’elle soit petite ou grande. Ce comité contribue à la protection de la santé et à la sécurité de tous les…

Qu’entend on par risques psychosociaux au travail ?

Les risques psychosociaux sont les facteurs liés à l’environnement de travail qui affectent la santé mentale, l’état émotionnel et psychologique du professionnel et réduisent sa capacité de production. La prévention de ces aspects doit passer par la sensibilisation, la motivation…